ANALISTA RH II - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Somos o Grupo Energisa!

Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Atuar com o processo de Atração, Recrutamento e Seleção de alta volumetria de vagas unidade operacional e vagas estratégicas (sêniores e liderança); 
• Condução de Entrevistas por Competências e elaboração de etapas de avaliação perfil para buscar match com o perfil desejado. 
• Garantir o cumprimento das normas e política de Recrutamento e Seleção; 
• Conduzir estratégias de atração e seleção buscando fomentar D&I (Diversidade e Inclusão) na unidade que será responsável;
• Desenhar e conduzir estratégias de atração e seleção para programas de entrada como Aprendiz, Estágio e Formação/Capacitação. 
• Identificar oportunidades e implementar melhorias na jornada de seleção e experiência dos candidatos; 
• Gerenciar a sua carteira de vagas e o processo end-to-end de R&S; 
• Acompanhar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção (SLA de vagas, turnover, aproveitamento dos programas de entrada, D&I e NPS propondo plano de ação para dificuldades ou desvios de processo; 
• Orientar e esclarecer dúvidas dos gestores envolvidos no processo; 
• Elaborar relatórios de report das entregas em reuniões mensais da unidade e corporativa, indicando vagas fechadas no mês, pendências e planos de ação; 
• Propor revisões e melhorias no fluxo dos processos de R&S; 
• Atendimento ao BP da unidade local, Corporativo e Diretoria em demandas relacionadas ao Recrutamento e Seleção; 
• Disponibilidade para viagens de acordo com as necessidades da empresa. 

• Ensino superior nas áreas de Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Pacote Office intermediário (PowerPoint e Excel indispensáveis);
• Conhecimento de Técnicas de Avaliação (entrevista por competências, situacionais, cases, testes comportamentais)
• Vivência e expertise em processos de Recrutamento e Seleção;
• Experiência no atendimento de demandas estratégicas e administrativas;
• Capacidade Analítica; 
• Organização e Gestão de tempo;
• Foco no Cliente e Foco em Resultado 
• Flexibilidade para mobilidade e viagens.
• Atuação em Cuiabá ou Rondonópolis

As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.

Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)energisa. Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.

Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.

Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.

Você também pode ser parte dessa história de transformação.

Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?