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TÉCNICO (A) PLANEJAMENTO I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos o Grupo Energisa!


Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissãogeração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.


Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!


Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem macth com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar o plano de manutenção de acordo com o SOMA (Sistemática para Otimização da Manutenção de Ativos);
  • Programar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de acordo o plano de manutenção e as corretivas entrantes;
  • Realizar e alterar escala de trabalho das equipes de manutenção das supervisões de subestação, linhas e automação;
  • Acompanhar o MIP (Medição Individual de Performance) das equipes e montar plano de ação quando houve equipe com baixo desempenho;
  • Fazer gestão dos contratos da coordenação, criar especificações técnicas para novos contratos, abris requisição de contratos etc.;
  • Montar apresentação para as reuniões de resultado do departamento;
  • Solicitar e acompanhar a aprovação da liberação dos serviços (LSS, SID SIE, PES, MO, ATEE, entre outros) para as equipes, garantindo que as equipes tenham atividades aprovadas pela operação antes das equipes saírem da base;
  • Elaborar o planejamento das atividades das equipes de manutenção de subestação;
  • Elaborar o planejamento das atividades de manutenção de linhas de distribuição de alta tensão;
  • Elaborar o planejamento das atividades de automação e telecom.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio e Técnico com registro no conselho da categoria;
  • Técnico em Eletrotécnica; Técnico em Eletromecânica; Técnico em Mecânica; Técnico em Mecatrônica
  • Pacote Office
  • Ensino Médio Completo;
  • NR-10 básica e complementar;
  • Mais de 2 anos realizando atividades de serviços elétricos, preferencialmente nas áreas de Distribuição, Transmissão ou Distribuição. E realizando atividades de planejamento para obras de manutenção, construção e implantação de projetos.
  • Conhecimento técnico sobre a manutenção de redes elétricas, subestações, transformadores, disjuntores, relés e outros equipamentos relacionados à distribuição de energia;
  • Conhecimento das normas de segurança e regulamentações aplicáveis à operação e manutenção de sistemas elétricos (como a NR-10, que trata da segurança em instalações e serviços em eletricidade, e as normas da ANEEL e ABNT);
  • Familiaridade com as regulamentações e requisitos operacionais que regem as distribuidoras de energia, como os requisitos de qualidade do fornecimento de energia e limites de interrupção;
  • Conhecimento em planejamento de manutenção preventiva e corretiva, incluindo o uso de software de gestão de manutenção (SGM, SGD, SIGOD, SIGOT), elaboração de cronogramas e controle de ordens de serviço
  • Compreensão sobre a gestão de ativos e como aplicar técnicas para otimizar a vida útil dos equipamentos
  • Conhecimento sobre como otimizar o uso de recursos (equipamentos, materiais e mão de obra) durante as atividades de manutenção, controlando os custos operacionais;
  • Uso de ferramentas de diagnóstico e monitoramento remoto para analisar o desempenho dos sistemas;
  • Conhecimento em software de gestão para planejar, monitorar e controlar as atividades de manutenção;
  • Habilidade para elaborar cronogramas de manutenção eficientes, garantindo que as atividades sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos e com o mínimo de interrupção nos serviços;
  • Capacidade de priorizar as tarefas, considerando a criticidade dos sistemas e a urgência das intervenções;
  • Habilidade para analisar situações críticas e encontrar soluções rápidas e eficazes durante interrupções no fornecimento de energia ou falhas em equipamentos;
  • Capacidade de tomar decisões informadas com base em dados técnicos e análises de risco;
  • Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com as equipes de manutenção, engenheiros, fornecedores e outros departamentos;
  • Capacidade de redigir relatórios técnicos, apresentar resultados e acompanhar o progresso das atividades de manutenção.
  • Desejável: curso de Planejamento e Gestão de Manutenção.


Informações adicionais

As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:


• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.


Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO PERFIL MS
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: DOCUMENTAÇÃO
  9. Etapa 9: Contratação

☀️ GRUPO ENERGISA E O DESAFIO DE LIDERAR A TRANSIÇÃO ENERGÉTICA NO PAÍS ☀️

Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.


Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras.


Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.


Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?