ANALISTA RH II

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

O Analista de Recrutamento e Seleção – Nível II é responsável por conduzir processos seletivos em diversas áreas da empresa, desde a divulgação de vagas até a contratação final. Este profissional também atua no recrutamento de mão de obra operacional, administrativa e de liderança inicial, desenvolve parcerias com instituições educacionais e mantém o relacionamento com consultorias e parceiros de recrutamento. O foco principal é o recrutamento interno, realizado de forma prioritária e com descrição de cargo sempre alinhada ao perfil desejado pelo gestor da área, garantindo que os candidatos sejam compatíveis com os valores e a cultura da empresa.

Competências Técnicas

• Técnicas de Entrevista e Seleção: Experiência em conduzir entrevistas individuais e em grupo, utilizando métodos de avaliação de competências e comportamentos;

• Testes e Laudos: Habilidade para aplicar, corrigir e elaborar laudos com base nos resultados de testes aplicados aos candidatos;

• Gestão de Recrutamento: Conhecimento em ferramentas de triagem de currículos e sistemas de gestão de recrutamento, preferencialmente Gupy ou ATS similares, para otimizar os processos de seleção;

• Alinhamento de Perfil com Gestores: Capacidade de ajustar o perfil da vaga conforme as necessidades e expectativas dos gestores, garantindo que o candidato selecionado seja adequado para a área, sempre conforme a política e diretrizes de R&S;

• Recrutamento Interno Prioritário: Habilidade para gerenciar processos de recrutamento interno de forma prioritária, alinhando os candidatos ao perfil desejado pelo gestor e às necessidades da área.

Formação Principal

• Psicologia (ênfase em Psicologia Organizacional ou do Trabalho), utilizando ferramentas de avaliação comportamental como o DISC, para análise de perfis e alinhamento cultural;
• Pacote Office intermediário.

Diferencial:

• Conhecimento em Power BI.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras.

Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.

Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?