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Candidaturas encerradas

ANALISTA RH I

Descrição da vaga

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a aderência da unidade nas políticas e padrões trabalhistas direcionadas pelo Centro de Excelência;
  • Acompanhar o fechamento do ponto garantindo o cumprimento de todas as regras trabalhistas;
  • Analisar as necessidades da unidade e sugerir medidas para o Centro de Excelência;
  • Sanar as dúvidas trabalhistas / legais da unidade
  • Desenvolver o time local nos assuntos trabalhistas / legais.
  • Elaborar orçamento de despesas de pessoal das empresas do Sudeste e do orçamento de despesas 

(MSO) da COAP (EMG/ENF/ESA/ESO);

  • PLR - elaborar/acompanhar todos os indicadores que compõem o Programa de Participação nos 
  • Lucros e Resultados, envolvendo apuração e analise dos resultados, apresentação ao sindicato, 

definição dos valores a serem pagos;

  • PRR - Apuração dos resultados do Programa de Remuneração por resultados e calculo dos valores a 

serem pagos;

  • Acompanhar / apurar / analisar (reflexão) dos resultados dos indicadores que compõem o RMO e que 

estão sob a responsabilidade da COAP (despesa de pessoal, horas extras, forca de trabalho, dentre outros);

  • Participar do desenvolvimento de novos projetos sob a responsabilidade da COAP;
  • Analisar / calcular grandes processos trabalhistas;
  • Consolidar os dados/reflexões de todos os indicadores do DERH (COAP, COST, CDTP, CMET) para posterior envio a diretoria.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Direito, Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis
  • Mínimo de 1 ano de experiencia de atuação
  • Conhecimento das legislações em geral e domínio da legislação trabalhista (incluindo portarias, MPs, etc).
  • Práticas de gerenciamento de projetos PMI;
  • Pacote Office (avançado);
  • Redação e oratória;
  • Elaboração de Relatórios.
  • Ser a referencia de todos os assuntos trabalhistas para a unidade.
  • Receberá as diretrizes do Centro de Excelência e terá a missão de implementá-las garantindo eficácia plena e colhendo os resultados.
  • Adicionalmente, deverá trazer para o Centro de Excelência inputs e sugestões de ações e medidas para sanar os problemas, de cunho trabalhista, identificados na localidade.
  • Acompanhará as fiscalizações sobre questões trabalhistas e ajudará na gestão prática do controle de jornada e fechamento de ponto.


Informações adicionais

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: Contratação

☀️ Energia que impulsiona o Brasil. Talentos que fazem a diferença. Venha fazer parte do Grupo Energisa! ☀️

Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.


Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)energisa. Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.


Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.


Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.


Você também pode ser parte dessa história de transformação.

Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?