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Candidaturas encerradas

COORDENADOR DE PMO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos o Grupo Energisa!

 

Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissãogeração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.

 

Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!

 

Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

O Coordenador de PMO da (re)energisa é responsável por conduzir todas as informações de gerenciamento de projetos do portifólio de serviços de valor agregado da empresa, sendo 230 projetos. A atuação abrange geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Como clientes, temos: contratos intercompany de obras de subtransmissão (até 138kV) e transmissão; contratos com clientes externos para projetos e obras de construção de linhas e subestações, além de eficiência energética e painéis elétricos; e clientes internos para conduzir treinamentos e todo suporte de conhecimento para os PMO’s de Geração Distribuída (solar) e de Biogás/Biometano da (re)energisa.


  • Atribuições:
  • Coordenar o PMO da (re)energisa para monitoramento dos projetos da torre de negócios de serviços de valor agregado;
  • Coordenar equipes e indicadores dos processos relacionados a gestão de projetos;
  • Garantir aderência à metodologia de gerenciamento de projetos;
  • Treinar e disseminar boas práticas relacionadas a gerenciamento de projetos;
  • Gerir portifólio de projetos de distribuição, geração e transmissão de energia;
  • Elaborar procedimentos e avaliar processos segundo o PMBOK;
  • Promover a utilização da Metodologia de Gerenciamento de Projetos, zelando para que os procedimentos, modelos e padrões sejam adequadamente utilizados;
  • Atuar para a elevação da Maturidade em Gerenciamento de Projetos da Unidade, e dos indivíduos envolvidos com o tema gerenciamento de projetos;
  • Reportar o desempenho do portfólio de projetos e de projetos individuais, além de dar suporte na elaboração dos Planos de Gerenciamento dos Projetos e apoiar na solução de problemas, caso venham a ocorrer;
  • Garantir a documentação, em ferramenta específica, das Lições Aprendidas, Solicitações de Mudança, Questões e Riscos, além de outras informações históricas dos projetos;
  • Garantir a satisfação dos clientes internos com o uso das práticas e resultados de gerenciamento de projetos, para que o tema continue sendo bem visto e praticado no Grupo Energisa e entregue resultados cada vez mais elevados, com o menor custo, cumprindo os prazos e dentro dos requisitos de qualidade estabelecidos.

Requisitos e qualificações


  • Formação em Engenharia, Administração ou Economia;
  • Desejável Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos;
  • Certificação PMP é um diferencial;
  • Experiência de 3 a 5 anos atuando como gerente de projeto ou analista de PMO de projetos;
  • Conhecer as boas práticas de gerenciamento de projetos do Grupo Energisa;
  • Soft skills: comunicação, disciplina, organização, transitar em todos os níveis da organização, tratar com contratadas e clientes externos.

Informações adicionais

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

 

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

 

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

 

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: CARTA PROPOSTA
  9. Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
  10. Etapa 10: Contratação

☀️ GRUPO ENERGISA E O DESAFIO DE LIDERAR A TRANSIÇÃO ENERGÉTICA NO PAÍS ☀️

Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.


Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras.


Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.


Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?