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ANALISTA DE FROTA III

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Somos o Grupo Energisa!

Com 117 anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!

Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem macth com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

01) Acompanhar a manutenção de Veículos da Parada até a entrega às Áreas Operacionais;

02) Acompanhar os testes de rodagem, inspeções e avaliações de Veículos da Frota

03) Definir a prioridade Manutenção junto aos Técnicos de Manutenção e encaminhar os veículos para as Oficinas Credenciadas; 04) Analisar e aprovar as ordens de serviço, realizando cotações de preços de peças e mão de obra, nos orçamentos encaminhados pelos fornecedores;

05) Garantir que as negociações de preços e qualidade de peças e serviços sejam adequadas, garantindo a segurança veicular, prazo de entrega e menor custo.

06) Efetuar auditoria dos prestadores de serviço, avaliando qualidade e correta aplicação de peças

07) Acompanhar a Manutenção Preventiva da Frota de Veículos, observando prazos e planos estabelecidos e cobrando a parada dos veículos;

08) Apoiar a avaliação de veículos para desativação, dentro do ponto ótimo de renovação, nos casos de sinistros e avarias de grande monta.

09) Apoiar a apuração de responsabilidade, nas ocorrências com avarias por má utilização frota de veículos e equipamentos, e nos casos de acidentes de trânsito;

10) Realizar Inspeções de Rotina (Auditoria), das condições de segurança e conservação dos veículos;

11) Realizar diálogos de Segurança junto às Áreas Operacionais, destacando as boas práticas de segurança veicular, conservação da frota, manutenção veicular e condução econômica;

12) Acompanhar os indicadores de custo e disponibilidade da sua região de atuação, discutindo, propondo e implementando ações junto à equipe técnica para cumprimento das metas;  

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo Administração de Empresas, Engenharias ;
  • 4 Anos em Atividades relacionadas à Manutenção de Frota

  • Será um diferencial:

-Técnico em Mecânica/Manutenção Automotiva -Excel Intermediário 


Competências:

-Comprometimento com Resultados

-Resiliência

-Agilidade nas tomadas de decisão

-Atendimento ao Cliente

Informações adicionais

As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: FIT CULTURAL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO PERFIL
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: Contratação

☀️ GRUPO ENERGISA E O DESAFIO DE LIDERAR A TRANSIÇÃO ENERGÉTICA NO PAÍS ☀️

Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.


Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras.


Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz.


Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?



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