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Candidaturas encerradas

COORDENADOR(A) SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição da vaga

Somos o Grupo Energisa!


Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro.

Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.


Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!


Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, implementar e monitorar políticas e procedimentos de Segurança do Trabalho (SST), garantindo sua eficácia e atualização conforme a legislação vigente;
  • Coordenar programas de prevenção de acidentes, incluindo treinamentos, campanhas de conscientização e auditorias internas, visando à redução de incidentes e melhoria contínua dos processos;
  • Realizar avaliações de risco e inspeções periódicas nas instalações da empresa, identificando potenciais perigos e implementando medidas corretivas e preventivas;
  • Supervisionar a seleção, aquisição e uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), assegurando sua conformidade com as normas de segurança;
  •  Investigar acidentes e incidentes de trabalho, elaborando relatórios detalhados e propondo ações para evitar recorrências;
  • Coordenar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA), fornecendo suporte técnico e promovendo a participação ativa dos membros;
  • Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações pertinentes, mantendo a empresa em conformidade legal;
  • Elaborar e gerir indicadores de desempenho em SST, analisando dados e propondo melhorias nos processos de segurança;
  • Assessorar a gerência/ diretoria, desenvolvendo estudos específicos (legislação pertinente a saúde e segurança ocupacional) e prestando informações sobre os assuntos relativos ao setor e indicadores da área;
  • Desenvolver e implantar melhorias administrativas e tecnológicas no processo com foco na gestão de riscos, segurança comportamental e redução de acidentes;
  • Gestão do marco regulatório (normas técnicas e regulamentadoras) aplicado a segurança no trabalho;
  • Atender instituições governamentais e não governamentais nos assuntos ligados à saúde e segurança do trabalho;
  • Planejar, especificar e acompanhar atividades e recursos envolvidos em um projeto;
  • Elaborar e gerenciar o orçamento de custeio e investimentos pertinente à Segurança do Trabalho, a fim de garantir sua execução conforme planejado;
  • Auditorias nos processos de segurança na unidade de negócio;
  • Ministrar treinamentos advindos dos processos corporativos voltados a preparação e implantação de novos procedimentos.

Requisitos e qualificações

Será necessário que você tenha:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Engenharia Mecânica;
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Experiência como gestor de Segurança do Trabalho;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Carteira Nacional de Habilitação (Categoria B).


Será considerado um diferencial:

  • Conhecimento na Legislação Trabalhista e Previdenciária aplicável à segurança do trabalho e nos sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (ex.: ISO 45001).

Informações adicionais

As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:


• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.


Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: CARTA PROPOSTA
  9. Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
  10. Etapa 10: Contratação

☀️ Energia que impulsiona o Brasil. Talentos que fazem a diferença. Venha fazer parte do Grupo Energisa! ☀️

Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.


Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)energisa. Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.


Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.


Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.


Você também pode ser parte dessa história de transformação.

Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?