MEDICO COORDENADOR (A)
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa!
Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.
Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!
Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem macth com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- · Atuar como Responsável Técnico (RT) da unidade junto aos órgãos de vigilância (CRM local obrigatório);
- · Coordenar as ações de saúde ocupacional, assegurando o cumprimento do PCMSO e demais normas regulamentadoras;
- · Realizar a gestão estratégica dos dados de saúde ocupacional, promovendo insights e planos de ação previamente construídos com a coordenação de saúde do corporativo, e apresentado à diretoria técnica da Unidade;
- · Avaliar casos de saúde dos colaboradores, com foco em saúde integrada, qualidade de vida e bem-estar;
- · Atuar em comitês internos de saúde, promovendo a troca entre unidades e ações coletivas (palestras, campanhas, programas de prevenção);
- · Realizar gestão médica de indicadores assistenciais e ocupacionais, com suporte das ferramentas como Power BI e SOC
- · Participar das decisões estratégicas sobre casos de desligamento e ações preventivas, com visão de negócio e sensibilidade legal;
- · Garantir o correto acompanhamento dos exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de risco e demissionais;
- · Atuar de forma ativa em melhorias contínuas, , padronização de condutas e políticas corporativas de saúde.
Diferenciais da Vaga:
- · Participação em comitês executivos de saúde com outras unidades;
- · Ambiente desafiador e em construção, ideal para profissionais que desejam deixar sua marca na área de saúde corporativa;
- · Contato direto com a diretoria técnica e oportunidade de atuação estratégica; questionável como diferencial.
- · Possibilidade de desenvolver ações em saúde mental, doenças osteomusculares, gestão de sinistralidade e campanhas educativas.
Requisitos e qualificações
- · Graduação em Medicina, com pós-graduação em Medicina do Trabalho (RQE obrigatório);
- · Experiência na função, com atuação em contextos corporativos ou industriais;
- · Perfil inconformista e propositivo, com visão estratégica e orientado à resolução de problemas (ex.: alto índice de afastamentos);
- · Conhecimento prático em gestão de saúde corporativa, promoção e prevenção, análise de dados e indicadores;
- · Boa comunicação interpessoal, habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e atuação política junto à liderança;
- · Capacidade de liderança técnica e suporte à equipe de enfermagem e técnicos locais;
- · Conhecimento, SOC e pacote Office);
- · Desejável: conhecimento em contas médicas, sinistralidade
- Disponibilidade para o modelo 100% presencial, com carga horária de 20h semanais (4h/dia, de segunda a sexta-feira);
Informações adicionais
As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: CARTA PROPOSTA
- Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 10: Contratação
☀️ Energia que impulsiona o Brasil. Talentos que fazem a diferença. Venha fazer parte do Grupo Energisa! ☀️
Você sabia que somos um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro? Com 120 anos de história, somos um ecossistema de produtos e serviços voltado para liderar a transformação energética, conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia e construindo um mundo mais sustentável. Atuamos em 977 municípios de todas as regiões do Brasil, levando energia a mais de 20 milhões de pessoas.
Nosso trabalho mais visível é na distribuição de energia, mas temos muito mais a oferecer. Além das 9 distribuidoras de energia elétrica e 13 concessões de transmissão, contamos com uma central de geração fotovoltaica centralizada e um dos maiores parques de geração distribuída fotovoltaica do país, com a nossa marca inovadora (re)energisa. Também operamos no Mercado Livre de Energia, oferecendo soluções de valor agregado para nossos clientes.
Além disso, diversificamos nosso portfólio com a distribuição e comercialização de gás natural, através da aquisição da ES Gás, e, desde novembro de 2024, com a participação nos ativos da Cegás, Copergás, Algás e Potigás. Estamos também investindo na geração, distribuição e comercialização de bio soluções, como biogás, biometano e biofertilizante, através da Agric.
Nossa missão é transformar energia em conforto, desenvolvimento e novas possibilidades com sustentabilidade. E para isso, contamos com cerca de 17 mil colaboradores que fazem a diferença todos os dias.
Você também pode ser parte dessa história de transformação.
Vamos juntos construir um mundo mais sustentável?